ОТЗЫВЫ.BY - отзывы, идеи, предложения Контакты Карта сайта Добавить в избранное
Новости компаний















Сегодня обсуждают:

Отзыв на АМФУД, автошкола:
21.10.2019 16:29 // Карина Лешик (В10/19)

Автошкола очень понравилась. Рекомендую! Выбирала школу по отзывам и ни разу не пожалела. Оплата была ровно столько, сколько указано в договоре....

Комментариев: 3


Отзыв на Conte, торговая марка :
17.10.2019 11:25 // Елена [Гость]

Давно являюсь покупателем конте ( носки , колготки) , покупала иногда свитера , были нюансы по качеству , один свитер закрасил нижнее белье в...

Комментариев: 3


Отзыв на БПС-Сбербанк, Мулявина ул., 6:
15.10.2019 12:59 // Сергей [Гость]

Крайне наплевательское отношение к клиенту. Уже более 3 месяцев являюсь клиентом банка, да было несколько мелких технических недопониманий, но в...

Комментариев: 3




Названы лауреаты ежегодного конкурса «Человек Дела-2019»!

В четверг, 4 июля с.г., во Дворце Республики* издательская группа «Дело» провела прием по случаю чествования лауреатов ежегодного конкурса «Человек Дела» – руководителей наиболее динамично развивающихся отечественных и иностранных предприятий, работающих на белорусском рынке.

Его итоги ежегодно – уже в 23-й раз – подводит общественный совет, в который входят наиболее авторитетные белорусские предприниматели, экономисты, общественные деятели.

Возглавляет совет Петр Никитенко, академик, доктор экономических наук, профессор, советник НАН, создатель белорусской инновационной и ноосферной школы, обладатель золотой медали Европейской научно-промышленной палаты (ЕНПП), номинант Нобелевской премии по ноосферной экономике, Китайской премии ООН династии ТАН по устойчивому развитию, лауреат Общественной Премии Союзного государства – 2018.

В деловом сообществе конкурс «Человек Дела» вполне заслуженно называют церемонией вручения «Оскаров» белорусского бизнеса. Приятно, что на протяжении всех лет, которые это мероприятие проводится, его активно поддерживают государственные структуры и предпринимательские союзы, которые принимают самое активное участие в выдвижении кандидатов.

В этом году на звание «Человек Дела» претендовали порядка 150 кандидатов, но по традиции победителями объявлены только 12.

Рассматривая кандидатуры лауреатов, общественный совет конкурса «Человек Дела» руководствовался весьма жёсткими критериями отбора, учитывались и личные качества управленцев: креативность мышления, нацеленность на высокий результат, предпринимательский дух, инновационность и профессионализм.

– Бизнес – зеркало любых изменений в экономике страны. Есть золотое правило: «чтобы стоять на месте – нужно бежать, чтобы двигаться вперёд – нужно двигаться в два раза быстрее». А задача современных руководителей – бежать в 3-4 раза быстрее, чтобы успевать за происходящими в мире изменениями, стараться не просто применять лучшие в мире практики, а быть их законодателями – считает Петр Никитенко.

Сегодня базовым технологическим ресурсом экономики становятся цифровая экономика и интернет-технологии. Наступило время либерализации, массового внедрения инноваций, поощрения деловой инициативы.

В этой новой экономике фокус полностью направлен на человека – его таланты, реализацию и совершенствование. И поэтому роль личности в экономике будущего становится доминирующей: ставка должна быть не на бизнес как таковой, а на человека дела.

Руководитель компании должен быть способным принимать нестандартные решения, уметь предвидеть риски и брать на себя ответственность за сделанный выбор, безусловно отвечать требованиям современной экономики.

Перспективное развитие компании есть не что иное, как результат деятельности такого руководителя. Именно такие люди становятся героями нашего времени и победителями конкурса «Человек Дела». И только Люди Дела обеспечат устойчивое развитие отечественной экономики в будущем, помогая белорусскому бизнесу выстоять в жесткой конкурентной борьбе сейчас. Истории успеха лауреатов 2019 года – тому подтверждение.

Среди номинантов этого года, к сожалению, нет представительниц прекрасной половины, зато география конкурса расширяется, и в списке лауреатов – представители Брестской, Гродненской и Гомельской области, а также страны ближнего зарубежья – Азербайджана.

Лауреатам конкурса «Человек Дела – 2019» вручаются дипломы Издательской группы «Дело» и памятные призы работы белорусского скульптора Сергея Гумилевского.

В церемонии награждения принимают участие представители отраслевых министерств и территориальных органов власти, ведущие отечественные и зарубежные предприниматели, работающие в нашей стране, представители дипломатического корпуса, общественные и политические деятели.

Партнеры конкурса:

Лауреаты конкурса «Человек Дела-2019»:


в номинации «За стабильную и эффективную работу на белорусском и зарубежном рынках» – генеральный директор ОАО «Керамин» АЛЕКСАНДР ЯНОВСКИЙ


Он рос в семье советских интеллигентов. Отец – инженер, мать – воспитатель в детском саду, они с ранних лет научили проявлять уважение к людям. Именно это качество считает главным, основополагающим в своей карьере топ-менеджера.

Навыки управленца Александр Владимирович начал осваивать еще в юности. Будучи студентом Гомельского государственного университета, возглавил студотряд, а получив диплом, трудоустроился в областном штабе студенческих отрядов.

В промышленность пришел в 1986-м году. Начинал на «Гомельдреве» замом начальника цеха, впоследствии стал заместителем генерального директора по производству. С 2002 года работал на «Амкодоре»: сначала руководителем завода «Ударник», затем – генеральным директором всего объединения. В 2012 году возглавил ОАО «Керамин».

Деревообработка, машиностроение, индустрия строительных материалов. Что позволило успешно управлять компаниями разных отраслевых профилей? Как поясняет Александр Владимирович, принципы управления везде одинаковы.

Руководителю совсем не обязательно вникать во все технологические тонкости, для этого на предприятиях есть соответствующие специалисты. Принципиально важно организовать их работу, обеспечить загрузку мощностей и сбыт продукции по ценам, которые сформируют достаточно прибыли для развития предприятия. Есть рост продаж и прибыли – значит, дела идут в гору. Это мировая практика, к ней стоит присмотреться, а заодно прислушаться к мнению успешного топ-менеджера.

Александр Яновский – убежденный рыночник, конкуренции не боится, наоборот – считает ее главным двигателем прогресса: «Сегодня в мире профицит практически любых товаров. Единственная возможность продать – это сделать лучше, чем у конкурентов и предложить по интересной цене».


в номинации «За поддержание высокого стандарта зарубежной марки на отечественном рынке» – учредитель ООО «Торговый дом Азербайджана» ВАСИФ ИСМАИЛОВ


В большой бизнес уроженец Азербайджана Васиф Исмаилов пришел не сразу. Карьера начиналась в силовых структурах: служба в армии, а затем в органах внутренних дел приучила к дисциплине и порядку.

В то время экономика бывших советских республик активно перестраивалась на новый лад, открывая широкие возможности для инициативных людей. Чувствуя в себе жилку предпринимателя, решил рискнуть: в 1997-м начал с экспорта шкур скота, вскоре переключился на цемент, а затем взялся испытать свои силы в строительстве. Бизнес на этом поприще оказался достаточно успешным.

Стоит отметить, что сегодня компании Васифа Исмаилова вышли на ежегодное строительство в Азербайджане жилья в объеме 100-150 тыс. кв.м. Кроме того, накоплен немалый опыт проектирования и строительства административных зданий различного назначения.

В Беларусь Васиф Исмаилов попал, когда родственники, переехавшие сюда еще в советское время, порекомендовали бизнесмену Могилевлифтмаш, где он в середине «нулевых» приобрел несколько десятков лифтов для своих объектов. После этого решил не останавливать сотрудничество с Беларусью, как девелопер начал изучать местный рынок недвижимости, а вскоре и вовсе выступил в роли инвестора.

Сейчас среди белорусских активов бизнесмена торгово-развлекательные и административные объекты. В Могилеве в числе наиболее значимых торговые центры «Авеню», «Армада», «Армада Авто Мир», «Атлас», в Минске – многофункциональный комплекс «Абшерон», Торговый дом Азербайджана и бизнес-центр на Полесской. На подходе новые объекты. В июле в Могилеве открывается «Атриум», совмещающий гостиничные, торговые и развлекательные площади.

«Здание – это твой ребенок», – убежден Васиф Султанович, который хочет оставить после себя то, «что простоит столетия. Это куда более важная задача, чем просто заработать деньги».


в номинации «За весомый вклад в развитие внешнеэкономических связей Беларуси» – директор ООО «Олмисервис» МИХАИЛ ЗАЙКИН


Опыт и знания, желание развиваться и жить достойно привели его в бизнес. Михаил Зайкин всегда учился на отлично: медаль в школе, красный диплом в институте. По распределению попал на МЗОР, а через какое-то время ушел в науку, поступив в аспирантуру Института надежности и долговечности машин (ныне – Объединенный институт машиностроения) НАН Беларуси. Защитив диссертацию и, получив ученую степень кандидата технических наук, остался работать в институте в должности старшего научного сотрудника.

С крахом СССР в бизнесе все радикально изменилось. Однако в компаньонах оказался сын, получивший опыт менеджера на Интеграле, и вместе они решились открыть семейный бизнес. От начальных букв имен Олег и Михаил произошло и название – ОЛМИ.

Сейчас в управлении Михаила Порфировича компания с численностью работников более ста человек и годовой выручкой порядка $5 млн. Основной профиль – производство деталей для приборов контроля, медицинского оборудования и продукции машиностроения.

Среди ключевых заказчиков «Олмисервис» приборостроительные предприятия России и машиностроительный гигант «Штадлер». С последним особые долгосрочные отношения, заказы выполняются на миллионы долларов.

По словам собеседника, в его бизнесе многое держится на доверии. Зачастую высланные клиентом чертежи передаются на производство еще до заключения договора – чтобы успеть сделать вовремя и качественно. Поэтому и выбирают серьезные заказчики компанию «Олмисервис» в рамках производственной кооперации.

Михаил Зайкин говорит, что также хотел бы более активно выступать в роли контрактора, отдавая часть технологических операций на аутсорсинг (как показывает опыт других стран, узкая специализация повышает эффективность производства), однако в нашей стране так организовать производственный бизнес пока не получается.


в номинации «За активное содействие развитию агросектора Беларуси» – глава «крестьянского хозяйства Шруба М.Г» МИХАИЛ ШРУБ


О его крестьянском хозяйстве слышали многие в Беларуси, даже те, кто далек от этой отрасли. За 26 лет он создал одно из самых крупных и рентабельных предприятий в стране.

В 35 лет, имея красный диплом экономиста и высокую партийную должность, Михаил Шруб уезжает из Гомеля на родную Туровщину. Берет взаймы деньги у местных пенсионерок, арендует 20 гектаров земли и вместе с женой «в две тяпки» начинает историю своего бизнеса.

«Я был на очень высокой должности, но люблю повторять, что променял карьеру на свободу. Для меня это право делать то, что хочу и как хочу, принимать решения и отвечать за них. Я нисколько не жалею о том, что сделал, хотя для этого была нужна смелость. Дело было новым, рискованным, и предстояло переступить через общественное мнение».

Сейчас крестьянское хозяйство Михаила Шруба работает с рентабельностью порядка 20-25%, а выручка на одного работника составляет $42 тыс.

Работа ведется в четырех направлениях: построенный по современным технологиям свиноводческий комплекс, молочно-товарный комплекс на 1 000 голов, комплекс по производству, хранению, переработке и предпродажной подготовке овощей и картофеля. Также есть свои кафе, агроусадьба и сеть магазинов.

Сегодня у Шруба работает 160 человек. Его хозяйство использует 3,5% сельхозугодий района, а приносит 30-35% выручки. Сам Михаил Григорьевич четырежды становился лучшим предпринимателем Беларуси.

«Наша сила еще в том, что мы – семейное предприятие. Я горжусь тем, что мои дети рядом... Мы не стоим на месте. То, что уже есть, – это стартовая площадка, должен вырасти еще более крупный и конкурентный бизнес. Если мы что-то сделали для отрасли, так это подали пример того, что можно достичь результата, если не бояться пробовать. Если таких предприятий будет больше, значит, мы пробивали тропу не зря», – убежден Михаил Григорьевич.


в номинации «За успешное применение антикризисных технологий и методов управления» – директор ООО «Праймилк» АНАТОЛИЙ БЕЛЯВСКИЙ


Выходец из простой семьи, выпускник Гродненского государственного агарного университета, второе высшее образование экономического профиля получил в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации. Свою трудовую деятельность начал с должности ветврача Щучинского РАЙПО, спустя некоторое время возглавил здесь колбасный цех. Работал начальником торгового отдела в частной компании «Биоком», а с октября 2017 года возглавил предприятие «Праймилк».

Главе компании довелось выполнять в каком-то смысле функцию антикризисного менеджера: заняться не только оборудованием, но и решать кадровые вопросы, затем – побороться и за рынки сбыта, подтвердить качество и стать обладателем ключевых для отрасли сертификатов, укрепить позиции компании и привлечь внимание потенциальных клиентов.

В создание нового производства по переработке молочной сыворотки вложено порядка €43 млн. Однако, как часто бывает с проектами «green field» (стройка с нуля), первые годы после ввода в эксплуатацию выдались достаточно сложными: не так просто отладить технологические процессы, найти рынки сбыта продукции и рассчитаться в срок с кредиторами. Поэтому предприятие начало работать «в плюс» не сразу.

На данный момент продукция «Праймилк» реализуется в 26 странах мира: в Европе, Азии и Африке. Большим достижением стал выход на рынок Южной Америки.

Агрессивный маркетинг вкупе с оптимизацией производственных издержек стабилизировали финансы компании. Сейчас в «Праймилке» самая высокая заработная плата в регионе (по итогам мая – в среднем 1 483 руб.) и достойный социальный пакет, в том числе медицинская страховка и субсидии на питание. Предприятие стало интересно молодежи, а значит, у него появилось будущее.

«Когда любишь работу, то нет ни одного рабочего дня», – убежден Анатолий Белявский.


в номинации «За создание предприятия, подающего пример перехода на инновационный путь развития» – директор ОАО «Волатавто» ЕВГЕНИЙ БАБАРЫКИН


Выпускник ВИЗРУ, Военной инженерной радиотехнической академии ПВО имени Л.А. Говорова, преподаватель Харьковской военной академии. В 1989 году Евгений Бабарыкин возвращается в Минск, на кафедру тактики ВИЗРУ в качестве преподавателя, знающего боевое применение системы С300, а затем возглавляет кафедру зенитно-ракетного вооружения Военной Академии РБ.

Продолжая свое образование, заканчивает Международный институт менеджмента в Минске, проходит краткосрочные сборы в Академии управления при Президенте РБ. В 2000-м году переходит на «Волатавто» заместителем директора по науке, а с 2009 года возглавляет его.

В 2000-м году «Волатавто» было дочерним предприятием МЗКТ и занималось запчастями и продажами автомобилей. Выиграв тендер в России на модернизацию ЗРК «Печора» «Волатавто» стало инновационным предприятием, инжиниринговой компанией, начало заниматься разработкой и изготовлением систем вооружения.

Успехи предприятия не остались незамеченными. В 2014 году как руководитель ОАО «Волатавто» Евгений Бабарыкин был награжден медалью «За трудовые заслуги», а три года назад – орденом Отечества III степени.

ОАО «Волатавто» является уникальным предприятием в Беларуси, имеет мощное КБ, ведет разработку документации, электроники. Каждый год на нем появляется от трех до пяти новых разработок систем, которые принимаются на вооружение в Беларуси, в России и в других странах.

В настоящее время здесь трудятся около 250 человек, и предприятие продолжает расширяться. В течение ближайших 3-5 лет все конструкции и сборку планируется начать делать у себя.

«Руководитель отвечает за все – в том числе, налоги и статистику, а хотелось бы больше внимания уделять творчеству, новым проектам. У меня много идей, я живу ими, и предприятие дает возможность воплощать их в жизнь», – говорит Евгений Александрович.


в номинации «За создание инфраструктуры электронного правительства» – директор РУП «Национальный центр электронных услуг» АНДРЕЙ ИЛЬИН


В 1990-х годах в белорусских министерствах и ведомствах остро стала проблема интеграции существующих систем управления для автоматизации управленческого труда, устранения дублирования функций и сокращения расходов. В 2012 году был принят указ Президента об образовании организации РУП «Национальный центр электронных услуг», а ее первым сотрудником и руководителем стал Андрей Ильин.

За плечами директора НЦЭУ – механико-математический факультет БГУ, Академия наук, Институт математики (уникальная школа по разработке систем управления базами данных), Лаборатория систем математического обеспечения, разработка семейства СУБД «Аспид», а также опыт организации процесса эксплуатации крупных информационных систем в Нацбанке плюс пятилетний стаж в должности директора Департамента информатизации Министерства связи и информатизации РБ.

Весь приобретенный опыт пригодился руководителю НЦЭУ, когда центру удалось объединить все существующие в стране значимые системы межведомственного взаимодействия (в том числе от Управления делами Президента, Нацбанка и Белтелекома), в одну, представляющую в совокупности, по сути, электронное правительство.

Данная система уникальна не только на территории СНГ, но, пожалуй, и в мире. Как правило, такие системы занимаются реализацией электронных услуг физическим и юридическим лицам, а сам процесс принятия управленческих решений, то есть организация электронного документооборота, остается в тени. Здесь учтено и то, и другое. Документооборотом охвачены все органы управления страны, пересылка документов осуществляется за считанные минуты. Кроме того, Беларусь одна из немногих стран в мире, обладающая национальными стандартами электронной подписи.

«Инфраструктура электронного правительства, которая создана в Беларуси, ничуть не хуже решений в тех странах, которые занимают первые места в рейтингах. И я думаю, что не за горами тот день, когда мы выйдем на мировой рынок с предложением своих продуктов», – уверен Андрей Анатольевич.


в номинации «За повышение престижа марки «сделано в Беларуси» – директор ЗАО «Голографическая индустрия» АЛЕКСАНДР БОБОРЕКО


Закончив десятилетнюю работу в сфере алкогольного бизнеса в должности заместителя руководителя, Александр Георгиевич пришел в ЗАО «Голографическая индустрия» коммерческим директором и уже через 2 года возглавил его.

Основное направление предприятия – это производство защитной голографической продукции для маркировки и идентификации товаров, ценных бумаг и документов – одно из сложнейших направлений в отрасли.

На предприятии создан и функционирует отдел по науке и инновационной деятельности, главной задачей которого является разработка новых голографических технологий, которые не имеют аналогов в мире. За 20 лет работы предприятие изготовило около 30 млрд голографических знаков.

Важнейшей задачей для Александра Бобореко стало развитие экспорта. Двенадцать лет назад предприятие не имело ни одного международного контракта, а сегодня защищает товары и документы Беларуси, России, Литвы, Непала, Азербайджана, Киргизии, Руанды, Сербии и других стран. Это очень ответственный бизнес: зачастую партнерами становятся компании, которые работают на территории других стран под эгидой министерств, а защита документов влечет охрану государственной тайны.

Сейчас перед экономикой и обществом остро стоит вопрос о потребности в цифровизации. В связи с этим на смену нынешней маркировке предлагается ввести ее цифровой аналог.

«Существующая в Беларуси система национальной маркировки контрольно-идентификационными знаками отдельных групп товаров уже доказала свою эффективность. Поэтому целесообразно создать комбинированную технологию, которая будет включать как информационную, так и защитную составляющие», – считает Александр Бобореко.

Дисциплина, глубокое знание продукта и сильный коллектив помогают успешно руководить таким высокотехнологичным предприятием. Результат – множество международных наград и реальная работа по продвижению престижа марки «Сделано в Беларуси».


в номинации «За высокое качество бизнес-услуг» – руководитель группы компаний «Твоя Столица» ВЛАДИМИР ДАВИДОВИЧ


Правильное советское воспитание (дядя-военный, училище и армия) мотивировало Владимира Давидовича служить Родине. Однако после распада СССР, прослужив девять лет офицером, он был вынужден оставить армию, чтобы обеспечивать семью.

В сферу недвижимости пришел в середине 1990-х и переехал с семьей в Минск для участия в операциях, связанных с продажей и приобретением жилья в довольно криминализированной атмосфере того времени. Именно тогда появилась мысль, что из этого может родиться бизнес, если не бояться нового и делать упор на максимально достижимый уровень качества.

«Бизнес – это постоянная конкурентная борьба, готовность принимать решения и действовать в режиме 24/7/365. Главная мотивация для меня в бизнесе – это то, что твоя деятельность приносит пользу не только твоей семье, но и большому количеству людей. Это философия и стиль жизни, основанные на свободе действий, ответственности перед теми, кто за тобой, и постоянном стремлении к созиданию», – говорит Владимир Давидович, который уже 23 года является бессменным лидером группы компаний «Твоя столица», крупнейшей по объему оказываемых риэлтерских услуг в Беларуси.

Компания более 50-ти раз признавалась лучшей как в профессиональной сфере, так и за развитие социальных проектов. В ее активе – десятки тысяч сделок с жилой и коммерческой недвижимостью, и ни одна из них не была оспорена в суде. Ответственность за будущее заложена в миссию и Кодекс корпоративной культуры компании, и здесь работают люди, которым привит «вирус ответственности».

Еще один принцип «Твоей столицы» – оставаться новаторами. Компания не раз выходила на рынок первой с новым для сегмента продуктом или технологией. Сейчас она активно внедряет цифровые продукты и решения, участвует в разработке интеграционной софт-платформы «Электронный реестр договоров на оказание риэлтерских услуг».


в номинации «За инновационный подход в формировании комплексной и устойчивой системы дорожной безопасности» – генеральный директор группы компаний «СТиМ» ИГОРЬ ЧЕРНЕНКО


Игорь Черненко вырос в семье военнослужащего, в Казахстане, а затем и сам стал офицером. После распада СССР решил переехать в Беларусь к старшему брату (тоже бывшему советскому офицеру), обосновавшемуся в городе Бресте.

Свой бизнес братья начинали с продажи строительных материалов: красок, строительных смесей, цемента. Однажды поступило предложение приобрести 20 тонн краски для разметки дорог. Однако уже через месяц после ее реализации пришла рекламация: краска «поползла». В результате разбирательства оказалось, что дорожные организации не владеют современными технологиями нанесения разметки, и дороги не всегда отвечают нормативным требованиям, как и технологии дорожного строительства, да и весь парк разметочных машин, уже окончательно устаревший.

Жизнь подсказала направление для развития бизнеса – собственное производство специализированной техники для дорожной разметки. К концу 1998 года на «СТиМе» была выпущена первая такая машина «Шмель-1», а следом освоили и выпуск дорожной краски. Затем добавлялись все новые направления производства: термопластики, пластические краски холодного нанесения и прочая продукция, сервисные центры по обслуживанию фирменной техники и т.д.

Сегодня в группе компаний «СТиМ» более 800 работников. В ближайших планах – создание еще одного предприятия по производству канифоли.

«СТиМ» активно развивает экспортное направление: например, является поставщиком №1 материалов дорожной разметки в Польше, активно работает на рынке стран СНГ, Балтии, Болгарии, Хорватии, Грузии.

«Руководителю важно правильно выбрать высоту полета над бизнесом. Если требует ситуация, спуститься пониже, но так, чтобы не увязнуть в мелочах, а затем вновь подняться – сперва на уровень тактики, а затем и стратегии предприятия», – считает Игорь Анатольевич.


в номинации «За безукоризненное поведение в непростых рыночных ситуациях» – основатель компаний «Диамантпром» и «Платина-груп» АЛЕКСЕЙ КОРЯГИН


Свой первый опыт предпринимателя Алексей Викторович получил еще в десятилетнем возрасте: начал собирать и сдавать в аптеки васильки, которые оказались самыми «маржинальными» в сочетании трудозатраты/цена заготовки среди лекарственных растений. Там же, на васильках получил и первый опыт найма – к заготовке привлек деревенских мальчишек и девчонок, а также прошел через первые сложные переговоры с «недобросовестным поставщиком». На собственном опыте убедился в том, что вопросы надо решать, обосновывая свою позицию и хорошо усвоил урок, что в любом деле надо бы иметь про запас какую-то альтернативу.

Далее были другие жизненные уроки, в том числе достаточно болезненные: возможность быстро заработать вместе с МММ и потеря всех вложенных средств, оптовые поставки джинсов из Турции, торговля турецким трикотажем. Когда было трудно, старался подбодрить себя поговоркой «в минуты отчаяния начинает дуть попутный ветер».

В начале «нулевых» пришла идея заняться ювелирным бизнесом – основал компанию «Диамантпром», ставшую ведущим импортером золота в страну. Трижды ее признавали лучшим оптовым предприятием Республики Беларусь, о чем свидетельствуют дипломы, подписанные Президентом Александром Лукашенко.

Бизнес Алексея Корягина эволюционирует: от оптовой торговли перешли к розничной. Сейчас в активе у бизнесмена порядка 40 ювелирных магазинов, объединенных в сети «7 карат» и «Diamante» и управляемых компанией «Платина-Груп». Следующий шаг – собственное производство такой продукции. Закупили оборудование, приступили к его отладке.

Оглядываясь на свой путь предпринимателя, Алексей Корягин делает вывод, что в жизни все познается методом проб и ошибок: «Даже если в 100 случаях не получилось, надо попробовать сто первый раз. Возможно, ваша конверсия как раз равна 101 попытке. Надо пробовать».


в номинации «За создание и продвижение нового отечественного бренда профессиональной косметики для волос sergio professional» – директор компании «Милонда» СЕРГЕЙ ГАЙЧУК


Воспитанный на лучших традициях Суворовского училища, он верил в упорную работу и шел к своей цели каждый день. Окончил Институт народного хозяйства по специальности «Экономика, организация и планирование материально-технического снабжения», в 1990-е годы работал заместителем директора предприятия «Белбыткомплект». Перед ним стояла задача обеспечивать парикмахерские страны всем необходимым для работы.

После развала СССР пришлось уволиться – возобновить работу в новых условиях на прежнем профессиональном уровне было уже невозможно. Однако Сергей Гайчук к тому времени очень хорошо знал сферу красоты, поэтому принял решение в ней остаться и основать свою компанию. Так «Милонда» стала первым в Беларуси частным предприятием в сфере профессиональной косметики для волос.

Знаковым шагом для компании стало и рождение первого отечественного бренда профессиональной косметики для волос – sergio professional. Идея была подкреплена масштабным маркетинговым исследованием. За долгие годы работы в компании собралась серьезная аналитика, которая помогла определить, чего именно не хватает потребителю. Кроме того, была нужна доступная цена и достойный уровень качества.

«Для бренда sergio professional мы подбирали состав, учитывая ценовую нишу. Мы добились очень хорошего качества. Экономически обусловлен факт производства бренда в Италии на заводе, который на сегодняшний день является лидером в создании косметических средств. Благодаря этому удалось выпустить именно тот продукт, который нужен рынку», – отмечает Сергей Гайчук.

Его главные принципы – честность, порядочность и целеустремленность. Благодаря такому лидеру сегодня компания «Милонда» занимает значимое место на белорусском рынке профессиональной косметики.

«На мою долю выпал счастливый случай: я с удовольствием занимаюсь своим бизнесом, и это дело позволяет мне содержать семью. Наверное, это своего рода джекпот. Но и результаты говорят сами за себя: в сегменте профессиональной косметики «Милонда» 26 лет является одними из лидеров».

Более подробную информацию о лауреатах конкурса см. в издании «Человек Дела» 
или на сайте человекдела.бел


ПАРТНЕРЫ КОНКУРСА «ЧЕЛОВЕК ДЕЛА-2019»:

Главный партнер конкурса:

БАНК РАЗВИТИЯ Республики Беларусь

Банк развития Республики Беларусь – национальный финансовый институт, созданный 7 лет назад для содействия устойчивому развитию экономики и реализации государственной социально-экономической политики.

Сегодня Банк развития финансирует крупные инвестиционные проекты по созданию новых производств и модернизации предприятий, развитию инфраструктуры, экспорт и лизинг белорусской техники, поддерживает малый и средний бизнес.

Строительство и реконструкция автомобильных дорог по всей территории Беларуси, второй взлетно-посадочной полосы в Национальном аэропорту «Минск», приобретение самолетов для авиакомпании «Белавиа», обновление подвижного состава Белорусской железной дороги, возведение спортивных и жилых объектов ко II Европейским Играм – только отдельные примеры инвестиционного вклада Банка развития в экономику нашей страны.

Более 2300 инвестиционных проектов субъектов малого и среднего предпринимательства получили финансовую поддержку в объеме более 600 млн. рублей в рамках соответствующей Программы, реализуемой Банком развития.

Банк развития является единственным каналом экспортного кредитования нерезидентов Республики Беларусь и за последние 5 лет предоставил экспортных кредитов преимущественно для закупки продукции отечественного машиностроения на сумму более 680 млн. долл. США в эквиваленте.

Эффективная работа позволила Банку развития принимать самое масштабное участие в реализации социальных и благотворительных проектов в Республике Беларусь и стать безусловным лидером в данном направлении среди белорусских банков.

Социальные проекты Банка ориентированы на поддержку белорусских детей, укрепление материально-технической базы учреждений образования и здравоохранения, сохранение историко-культурного наследия, поддержку юношеского спорта, а также стимулирование предпринимательской инициативы.

Официальный партнер конкурса:

«МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП»

Важными и необходимыми элементами развития предприятий холдинга являются постоянное совершенствование технологий производства, разработка новых видов продукции, жёсткие требования к качеству продукции и сырью, развитие внешних рынков.

Работа по продвижению продукции «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП» на внешних рынках ведется по всем направлениям – это страны ЕАЭС, СНГ и дальнее зарубежье. Ежегодно объёмы отгрузки продукции на экспорт только увеличиваются. За последние 3 года в холдинге темп роста экспортных поставок составил 178% в денежном и 184% в натуральном выражении. Сейчас география поставок насчитывает около 30 стран мира. Основные направления экспортных поставок – это Российская Федерация, Туркменистан, Грузия, Азербайджан, Украина, страны Прибалтики и другие.

Одним из инструментов продвижения продукции холдинга на внешние рынки является действующая на предприятии схема FSSC 22000. Данная схема является одной из наиболее авторитетных международных стандартов для пищевой промышленности и гарантирует, что весь производственный цикл – от получения сырья до отправки продукции потребителю – выстроен надлежащим образом и соответствует критериям Глобальной инициативы по безопасности пищевых продуктов (GFSI – Global Food Safety Initiative).

Продукция холдинга высоко оценивается на международной арене и каждый год удостаивается высших наград. Одна из последних значимых побед – торговые марки «Минская Кристалл» и «Радзивилл» награждены двумя золотыми звездами на престижном международном профессиональном конкурсе в Бельгии «Superior Taste Award».

«Высокая оценка выпускаемой продукции на таком престижном в мире конкурсе является для нас успешным результатом проделанной работы. Наш результат достигнут благодаря высокотехнологичному оборудованию, чёткой системе контроля качества и высокому профессионализму сотрудников.

Мы постоянно двигаемся вперёд, инвестируем в инновации и модернизацию, достигаем новых целей и развиваем рынки сбыта продукции. В этом и есть весь секрет продолжительного и последовательного роста ОАО «МИНСК КРИСТАЛЛ» – уверен генеральный директор ОАО «МИНСК КРИСТАЛЛ» – управляющая компания холдинга «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП» Станислав Иодис.

Станислав Иодис родился в г.п. Радунь Вороновского района Гродненской области. Окончил Украинскую государственную юридическую академию, Академию управления при Президенте Республики Беларусь, Государственный институт повышения квалификации и переподготовки кадров руководящих работников и специалистов Министерства торговли Республики Беларусь.

С 2011 года возглавляет «МИНСК КРИСТАЛЛ», с сентября 2015 года – генеральный директор ОАО «МИНСК КРИСТАЛЛ» – управляющая компания холдинга «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП», в который входят 8 государственных предприятий алкогольной отрасли. Лауреат конкурса «Человек Дела – 2015».

 Официальный партнер конкурса:

СООО «ГЕЙМ СТРИМ»

СООО «Гейм Стрим» (студия разработки Wargaming) образовано в 2005 году с целью разработки программного обеспечения интеллектуальных систем и визуализации данных, с 2008 года – является резидентом Парка высоких технологий Республики Беларусь. 

Предприятием осуществляется разработка программного обеспечения по двум направлениям деятельности (что эффективно выполняет функцию диверсификации бизнеса):

1. Разработка компьютерных игр.

2. Разработка масштабных технологий в области интернет и рекламы, BigData, нейронных сетей и искусственного интеллекта, облачных технологий и др.

Предприятием разработано много ярких и уникальных компьютерных игр, в частности:

«Мир Танков для PC» («WORLD OF TANKS») и «Мир Танков для мобильных платформ» («WORLD OF TANKS BLITZ»). 

(массовая многопользовательская онлайн-игра, посвященная бронированным машинам середины XX века, которая имеет более 110 млн. пользователей во всем мире, многочисленные награды на самых престижных международных выставках и конкурсах, двойной рекорд Книги рекордов Гиннесса (по одновременному количеству пользователей на одном сервере), четырежды завоевала награду «Золотой джойстик» (Лондон, Великобритания, 2012, 2013, 2017 и 2018 г.г.), которая в тематической отрасли считается аналогом кинематографического Оскара, всемирно известным телевизионным каналом National Geographic снят фильм про игру и все что с ней связано.

Численность персонала СООО «Гейм Стрим» составляет 2300 работников (программисты, гейм-дизайнеры, дизайнеры уровней, специалисты по звуку, копирайтеры, 3D и 2D художники, видеоинженеры и др.). До 30% штата предприятия составляют высококвалифицированные специалисты из стран как ближнего зарубежья (Россия, Украина, Молдова и др.) так и дальнего зарубежья (Великобритания, Франция, Австралия, Польша и др.).

Мы стараемся скоординировать работу нашей команды так, чтобы каждый мог проявить свои таланты в полной мере, кропотливо работаем над тем, чтобы выращивать собственных высококлассных специалистов и управленцев, потому что главная ценность компании — это люди, которые в ней работают.

Производственные площади предприятия составляют 50.000 кв.м.

Перспективы развития – дальнейшее накопление профессиональной экспертизы, поддержание и совершенствование самого высокого технологического уровня производства, дальнейшее соответствие самым лучшим мировым стандартам качества.

СООО «Гейм Стрим» имеет следующие награды и звания:

- победитель конкурса Торгово-промышленной палаты «Лучший экспортер Республики Беларусь» в рамках республиканского конкурса «Лучший экспортер года» по итогам 2011 г., 2012 г., 2013 г., 2014 г., 2015 г.; 2016 г.; 2017 г. и 2018 г.;

- победитель республиканского конкурса «Лучший предприниматель Республики Беларусь» в номинациях «информационные технологии» и «инновационная деятельность»;

- Гран-при общественной премии работодателей «Лучший работодатель» - 2016, 2017 и 2018 г.г.;

- победитель конкурса IT-Awards 2014 в пяти номинациях (в том числе Гран-при «За развитие IT-отрасли Республики Беларусь»);

- победитель конкурса «HR-бренд Беларуси 2014, 2017» (номинация «Мир»);

- победитель конкурса «Брэнд года» (специальный диплом «Брэнд-AWARENESS» 2013г., «Лучший работодатель» и «Брэнд-экспорт» 2014 г.);

- «Золотой байт» (самая динамично развивающаяся компания Парка высоких технологий Республики Беларусь) и др.

СООО «Гейм Стрим» признано лидером IT-отрасли по итогам построения общегосударственного рейтинга предприятий Республики Беларусь. Директор предприятия В. В. Новочадов признан «Минчанином года» (2014 г.), «Человеком дела» (2015 г., 2017 г.), награжден Почетной грамотой Совета Министров Республики Беларусь в 2018 году за значительное достижение в сфере информационных технологий.

Офис СООО «Гейм Стрим» стал объектом массовых посещений иностранными гостями, с целью как промышленного, так и брендового туризма. Его посещают звезды мирового уровня, такие как Стивен Сигал, Дольф Лундгрен и др., с целью сотрудничества, осуществления совместных проектов.

Предприятием дважды осуществлен первый и единственный в Беларуси проект по брендированию самолетов авиакомпании «Белавиа» (в стиле популярной компьютерной игры «World of Tanks»).

Недавно на Партизанском проспекте у поворота на головной офис предприятия был установлен демилитаризованный танк Т-72 на постаменте.

СООО «Гейм Стрим» осуществляет в Республике Беларусь значительную спонсорскую поддержку по различным направлениям, помощь в проведении мероприятий, как республиканского, так и международного уровня, что подтверждено многочисленными благодарственными письмами различных министерств и ведомств нашей страны, официально направленных в адрес предприятия.

Кроме того, СООО «Гейм Стрим» ежегодно выступает спонсором оздоровления и лечения от радиации детей из Японии, пострадавших от аварии на АЭС «Фукусима». 

Официальный партнер конкурса:

Финская компания HONKA

Финская компания HONKA – один из мировых лидеров деревянного домостроения, крупнейший производитель, оптимально сочетающий вековые традиции и современные технологические инновации. 

Основанная в 1958 году, в настоящее время HONKA – это международный концерн, завоевавший признание потребителей во всем мире. Дома HONKA возводятся более чем в 50 странах мира. Компания первой получила право ставить на своей продукции марку CE, обозначающую соответствие европейским стандартам качества.

Свыше 60 лет компания занимается развитием отрасли деревянного домостроения и обладает множеством сертификатов и патентов. Благодаря этим технологическим решениям, деревянные дома являются наиболее комфортными для жизни. HONKA дарит чувство уверенного спокойствия и радости обладания домом премиум-класса.

В России с 1995 года эксклюзивным дистрибьютором концерна HONKA является компания «РОССА РАКЕННЕ СПб», осуществляющая весь комплекс работ, связанных со строительством деревянных домов и коттеджных поселков премиум-класса.

За годы работы на российском рынке построено свыше 2500 объектов в различных регионах страны, среди которых кроме индивидуальных домов – рестораны, гостиничные комплексы, оздоровительные центры, корпоративные базы отдыха. На сегодняшний день в портфолио компании 17 коттеджных поселков премиум-класса.

В мае 2016 года было открыто представительство в столице Республики Беларусь – Минске. Офис компании располагается в БЦ «Ривьера Плаза». Благодаря деятельности представительства дома HONKA строятся на территории всей Республики Беларусь. 

Официальный партнер конкурса:

ТОРГОВАЯ СЕТЬ «КОРОНА» 

Общество с ограниченной ответственностью «Табак-инвест» образовано в 1997 году. Владельцы предприятия – граждане Республики Беларусь.

Основные виды деятельности ООО «Табак-инвест»:

– производство табачных изделий

В 2017 году ООО «Табак-инвест» произвело около 8,5 млрд штук сигарет. 

Основным партнером предприятия является компания Japan Tobacco International, предоставившая лицензию на производство своих брендов.

– строительство

Основные объекты, которые эксплуатирует компания, были спроектированы и построены собственными силами.

– розничная торговля – торговая сеть «КОРОНА»;

«Корона» – крупнейшая сеть розничной торговли, объединяющая 12 торговых центров, включая торговый центр «Замок», а также постоянно расширяющаяся сеть магазинов (сегодня их 20) формата «У дома».

– услуги гостиницы, ресторанов и СПА

«Робинсон клуб» – уникальный загородный клуб, в 7 километрах от Минска. Основан в 2011 году. Комплекс включает в себя отель, ресторан, Аква СПА, коттеджи на берегу Минского моря.

ООО «Табак-инвест» ведет активную благотворительную и спонсорскую деятельность. Сумма безвозмездной помощи составила более 15 миллионов белорусских рублей. 

Официальный партнер конкурса:

ООО «ЭНЕРГИЯ»

ООО «ЭНЕРГИЯ» – официальный дистрибьютор торговой марки «Ahmad Tea» в Беларуси.

«Ahmad Tea» – чай, приготовленный в английских традициях специально для ценителей.

Он всегда был и остается эксклюзивным благодаря: уникальным семейным рецептам, верности английским чайным традициям, безграничной преданности чайному делу нескольких поколений семьи. 

 Официальный партнер конкурса:

VIP-PRESENT CHOCOLATIER

VIP-PRESENT Chocolatier производит премиальный шоколад ручной работы. Мы эксклюзивная и уникальная в своем роде компания ввиду использования современных технологий собственной разработки.

Используя высококачественное натуральное сырье, мы производим шоколадные плитки с разнообразными сочетаниями ягод, фруктов и орехов, разрабатываем и создаем лимитированные коллекции шоколадных открыток, конфеты ручной работы, ассортимент драже, органическую линейку шоколада от какао-бобов BEAN-TO-BAR Chocolate.

Сувенирная продукция нашего предприятия уже более пяти лет успешно реализовывается в торговых объектах по всей территории Республики Беларусь и Российской Федерации, таких как магазины Duty Free аэропорт, приграничные зоны въезда и выезда автотуристов, гостиницы и санатории, сувенирные магазины, сетевые гипермаркеты, сети АЗС «Газпром» и «Лукоил»/

Повышенным спросом пользуется продукция с национальной символикой производства ООО «Випрезент» среди туристов, гостей Республики Беларусь и Российской Федерации.

По достоинству оценили качество нашей продукции и стали нашими постоянными клиентами:

- ТД «ГУМ» в Москве, Красная площадь

- сеть АЗС «Газпромнефть», Российская Федерация, Республика Беларусь

- сеть АЗС «Лукоил», Российская Федерация

- сеть АЗС «Роснефть», Республика Беларусь

- сеть АЗС «Белоруснефть», Республика Беларусь

- гостиницы и отели Минска и Республики Беларусь

- сети премиальных магазинов алкогольной продукции Республики Беларусь

- сети крупнейших гипермаркетов Республики Беларусь

- сети магазинов беспошлинной торговли в аэропортах и пограничных зонах. 

 Официальный партнер конкурса:

проект HAPPY BOX

Happy box – это больше, чем просто фотобудка.

Он фотографирует, брендирует, печатает и позволяет делиться в социальных сетях.

Сегодня Happy box – признанный Белорусский бренд и успешная франшиза.

Фотографии на Happy Box уже делают в Беларуси, Англии, Шотландии, Швейцарии, Испании, Италии, Бельгии, Литве и России.


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ КОНКУРСА

По вопросам публикации материалов или организации интервью с лауреатами конкурса «Человек Дела – 2019», обращайтесь в PR-службу конкурса по тел.: +375 29 623 78 96

Готовые материалы отправляйте на


Комментировать:


 Поля с отметкой * необходимо обязательно заполнить!
Дата: 22.10.2019
Ваше имя:
Контактные данные для связи
(телефон или email): **
Текст: *
Осталось символов из максимум 10000

Введите код на изображении справа: *
не вижу код!
 Нажмите, чтобы сменить картинку
** Чтобы проверить информацию, указанную в отзыве, просим указать свои достоверные данные (email или номер телефона).
Информация не публикуется в открытом доступе.
Если указанные данные окажутся недостоверными, администрация портала Otzyvy.by оставляет за собой право не публиковать отзыв.
Я ознакомлен(а) с правилами размещения информации на страницах портала Otzyvy.by:
Вернуться на главную:
  Опубликовать ОТЗЫВ

Стоматологический центр «Медэксперт-плюс»

Комфортное и безболезненное лечение зубов под общей анестезией для взрослых и детей в «Медэксперт-плюс» (г. Минск: ул. Могилевская, 18; ул. Алибегова, 26) www.zubki.by

Звоните:
+375 (29) 102-12-26, +375 (29) 637-12-26
+375 (33) 332-12-26, +375 (29) 237-12-26
+375 (17) 243-76-03, +375 (17) 397-07-85
или



Выигрывайте!
Выигрывайте!
Общительные компании на Otzyvy.by рекламируются БЕСПЛАТНО. Удивляйте своих клиентов вниманием, отвечайте на отзывы и получайте рекламу в ПОДАРОК.
Давайте поможем!
Благотворительная акция «День эмоций» состоялась в Минске.

Креативная благотворительная акция «День эмоций» от проекта Aspire состоялась в Минске 17 августа.



Сервисом Otzyvy.by уже успешно пользуются:
© 2007-2019 Otzyvy.by
Оказание услуг
ООО «Виват Медиа Групп»
ИП Коротько В.В.
Правила пользования сайтом


По вопросам размещения рекламы:
8 029 5-508-208 (МТС)
8 029 1-208-108 (Velcom)
отправить заявку

Разместить рекламу на сайте

Скачать специальное предложение с ценами, скидками, рекомендациями постоянных клиентов (PDF, 1.38 Mb)

Наша кнопка:
Нажмите чтобы увидеть код
[код кнопки]

 


Главная | О проекте | Регистрация | Наклейки бесплатно | Реклама | Правила | Вакансии | Контакты | Карта сайта

  • 12 023

    4.18
    48 102
    27 306
    17 042
    296 656

  • белорусских компаний уже активно привлекают новых клиентов с портала Otzyvy.by. Присоединяйтесь и Вы!

    средний рейтинг компаний 
    ответов зарегистрированных компаний
    компаний, представленных на сайте
    зарегистрированных пользователей портала
    отзывов и комментариев

Сотрудники портала Otzyvy.by не пишут хвалебные, заказные отзывы в обмен на любые вознаграждения.
Это позволяет порталу Otzyvy.by оставаться независимыми по отношению ко всем участникам портала Otzyvy.by.

Мы за объективность, корректность, аргументированность мнений и бережное отношение друг к другу. При возникновении вопросов по отзывам, рекламациям (как правильно ответить, что делать с отзывом) пришлите, пожалуйста, запрос на info@otzyvy.by. Для заключения рекламных и маркетинговых услуг по работе с отзывами пришлите, пожалуйста, реквизиты с указанием пакета услуг и периода размещения на reklama@otzyvy.by.

Юридическая поддержка портала Otzyvy.by – Юридическая поддержка - Де Юре Консалт Де Юре Консалт (г. Минск)


Яндекс.Метрика
написать отзыв
наверх
внимание!
ОТЗЫВЫ.BY - отзывы, идеи, предложения ОТЗЫВЫ.BY - отзывы, идеи, предложения ОТЗЫВЫ.BY - отзывы, идеи, предложения ОТЗЫВЫ.BY - отзывы, идеи, предложения
Рейтинг компании исчисляется средне арифметически из оценок, проставленных пользователями при написании отзыва/комментария. Рекомендовать или не рекомендовать компанию может любой пользователь портала при написании отзыва/комментария.
Определить полезность могут только зарегистрированные участники.
RATING ALL.BY Каталог сайтов по гостевому ByFly