Сразу скажу, что мои впечатления могут быть неполными по причине того, что я не работала в этом месте - я вела переговоры о трудоустройстве накануне открытия магазина.
Из плюсов: какое-никакое официальное оформление. Магазин расположен в 15 минутах ходьбы от станции метро «Каменная горка». В магазине тепло, светло и просторно. Герметичная холодильная камера.
Из минусов: оформление официальное, но очень хитрое. При просьбе ознакомиться с трудовым договором за день до предполагаемого выхода на работу, когда отступать уже было некуда и дело оставалось только за формальностями, начались трудности и странное, на гране оскорблений, поведение руководства. Хотя нет, трудности начинались с любых вопросов относительно трудового процесса. Словами меня запутывали, отвечали не на заданные вопросы. Пришлось разбираться самой и открыть трудовой кодекс РБ.
Оговоренные на словах условия: оклад 500 р., 13-ти часовая смена графиком 2 через 2, без отведенного времени на обед. Обед - "Чайник поставите и бутербродик скушаете, когда покупателей не будет". Для тех, кто как я, не открывал до поры до времени трудовой кодекс, все это даже может показаться заманчивым. Пока не начнутся неудобства и общение через сломанный телефон, потраченные нервы.
Допускаю, что при должном человеческом отношении При отзывчивости в схеме оплаты, когда бы она зависела от вложенных усилий. При отсутствии семи пятниц на недели, я бы хотела там работать. Рисовали перспективы, казалось, был диалог при первой встрече: все превратилось в жесткие условия без права на апелляцию. Хорошо если заплатят они свои «железные» 500 р. в первый месяц. Этого я уже не узнаю. А да, обещали в перспективе 10% от реализации срезанных цветов и круглосуточный магазин. У них даже есть своя фишечка, с помощью которой они хотят привлечь большое количество покупателей. Думаю, им, новым в Минске и желающим из него золотые горы выгрести, еще многому стоит поучиться Замахнулись-то высоко.
Если вас, как и меня, подкупает официальное оформление, то вам нужно взвесить все за и против, знать свои права, понимать разницу между работой и переработкой, разницу между сменой и рабочим временем. Тонкостей много и работодатели в момент затяжного кризиса пытаются нечестно на этом сыграть. Но скорее всего, когда вы будете ориентироваться в этих тонкостях, работать туда вас уже не позовут.