Контактные данные для связи (телефон или email): **
Текст: *
Осталось символов из максимум 10000
**
Чтобы проверить информацию, указанную в отзыве, просим указать свои достоверные данные (email или номер телефона).
Информация не публикуется в открытом доступе.
Если указанные данные окажутся недостоверными, администрация портала Otzyvy.by оставляет за собой право не публиковать отзыв.
При обращении в компанию, ссылайтесь, пожалуйста, на портал Otzyvy.by
Отзыв на "Отдел кадров, журнал" 30.03.2017 20:22
// Любимая Аленка
Мне журнал нравится. А если тут упоминают недочеты, то вы их замечайте и делайте правильно. Чтоб уж совсем все плохо - такого нет. Журнал информативный, актуальная информация. Да, встречается обывательский взгляд.
Отзыв на "Отдел кадров, журнал" 21.03.2017 12:11
// Валентина Клиент
Ставлю 4 балла. Так как недочеты в ваших статьях есть. И некоторые авторы вызывают сомнения в квалификации и своих суждениях как в целом, что такое кадровое делопроизводство, так и в понимании отдельных кадровых процессов и процедур.
Тем не менее, по мнению кадровиков, ваш журнал лучший, информативнее, в сравнении со всеми другими, которые есть в стране, но и дороже.
Смею заметить, что доктора юр. наук и т.п. светилы часто уже не практики, а теоретики. Их статьи вызывают сомнения в своей практической значимости.
Отзыв на "Отдел кадров, журнал" 23.10.2012 17:03
// Валентина Петровна
Прочла отзыв на ваш журнал, и тоже хочу высказать несогласие с некоторыми комментариями. Например, в журнале № 10 за октярь 2012 спец по кадрам СООО "Балтик Мастер" М.....к утверждает, что при приеме на работу лица. ранее уволенного с прежнего места работы "по статье" нанимателю "лучше перезвонить на прежнее место работы, откуда он был уволен, для того, что бы оценить ситуацию",как выражается спец. по кадрам. Уважаемая г. М....к, а знаете ли Вы о том, что вот это самое "ПЕРЕЗВОНИТЬ" не имеет место быть, поскольку является вмешательством в частную жизнь, и влечет за собой уголовно наказуемую статью, в первую очередь, для бывшего нанимателя.
Отзыв на "Отдел кадров, журнал" 18.09.2012 15:19
// Ирэна Яновна
Уважаемый юрист журнала Шерснева Л.А. на вашу информацию в № 9 2012 о порядке проведения уч. практики хочу выразить возражение. Как кадровик с опытом работы на предприятии 22 года из них 15 в должности нач. ОК не согласна с примером оформления приказа о прохождении практики...
Во-первых: не принимают, а допускают на завод для прохожд. практики, пос-ку это не штатный работник, кот. принимается на вакантную единицу.
Во-вторых: "техник-электрик"-это не специальность, а квалификация по диплому. Специальность, например, "Электрические станции" или др. Ваша квалификация лично у меня вызывает сомнения. А рейтинг вашего журнала резко пошатнулся из-за некомпетентности комментаторов. Неточности обнаруживаю постоянно и,к сожалению, не я одна.
Максимально развернутый ОТЗЫВ поможет компаниям улучшить свою работу, а пользователям принять правильное решение
Более 12 000 белорусских компаний ждут Ваши отзывы, всегда рады помочь, проконсультировать. Ваши ОТЗЫВЫ помогают компаниям работать еще лучше!
3 268 525 потребителей каждый год посещают Otzyvy.by, ищут компании, товары, услуги по реальным отзывам. Ваши ОТЗЫВЫ помогают потребителям найти компании, товары, услуги!
Благодарим Вас, что пользуетесь порталом Otzyvy.by.
белорусских компаний уже активно привлекают новых клиентов с портала Otzyvy.by. Присоединяйтесь и Вы!
средний рейтинг компаний ответов зарегистрированных компаний компаний, представленных на сайте зарегистрированных пользователей портала отзывов и комментариев
Сотрудники портала Otzyvy.by не пишут хвалебные, заказные отзывы в обмен на любые вознаграждения. Это позволяет сервису Otzyvy.by оставаться независимыми по отношению ко всем участникам портала Otzyvy.by.
Мы за объективность, корректность, аргументированность мнений и бережное отношение друг к другу.
При возникновении вопросов по отзывам, рекламациям (как правильно ответить, что делать с отзывом) пришлите, пожалуйста, запрос на zabota@otzyvy.by.
Бронирование услуг (маркетинговых, рекламных) reklama@otzyvy.by
Если Вы автор отзыва, и хотите свой отзыв удалить (компания оперативно исправила ситуацию, вместе разобрались, отзыв больше не актуален), пожалуйста, сообщите нам об этом (viber + 375 44 5 708 508).
Юридическая поддержка портала Otzyvy.by – Де Юре Консалт (г. Минск)
Рейтинг компании исчисляется средне арифметически из оценок, проставленных пользователями при написании отзыва/комментария.
Рекомендовать или не рекомендовать компанию может любой пользователь портала при написании отзыва/комментария.
Определить полезность могут только зарегистрированные участники.