Добрый день, Наталья!
Прослушал запись вашего разговора. Мне очень жаль, что разговор с нами вызвал у вас такую эмоциональную реакцию. Прошу прощения.

Если же по существу, то привожу запись вашего разговора с моими комментариями.

Звонок 18:27.
- Слушаю вас.
- Здравствуйте, а вы преподаете курсы по продажам?
- Да, есть. Вы хотите лично пойти или компания от вас пойдет?
- А нет. Меня вообще интересует, предоставляете ли вы трудоустройство своим ученикам потом как это происходит?
- Так, а что, проблема сейчас найти работу менеджеру по продажам? Вас без опыта возьмут!
- Девушка, вы так отвратительно разговариваете. Вы видимо точно не продажник. Мне очень не нравится с вами общаться. До свидания!
- До свидания!

Звонок поступил в 18:27. Режим работы нашей компании - до 17.30. Он указан на сайте, в том числе и на той странице, где вы взяли номер телефона. Поэтому звонок был переадресован на личный мобильный сотрудника. Она в этот момент забирала ребенка из детского сада. У людей есть личная жизнь за пределами работы. Это нормально.

В процессе разговора вы идентифицировали себя в качестве соискателя, интересующегося трудоустройством после курсов по продажам. Нам часто звонят такие соискатели, которые хотят закончить курсы ради корочки и трудоустройства. В процессе общения с ними, мы выработали специальный алгоритм разговора, который быстро и эффективно позволяет провести экспресс-диагностику такого соискателя и сориентировать его по реалиям рынка труда. Также определить, действительно ли ему нужны курсы по продажам. Практика показывает, что в порядка 80% случаев мы не рекомендуем идти на такое обучение. По разным причинам.

Мы - не форекс. И продаем только тогда, когда действительно видим, что человеку это будет необходимо. Это суть нашего подхода к работе.

Пока вы единственная, кто на такой простой вопрос отреагировал так эмоционально. Еще раз приношу за это свои извинения. Эта ситуация дала мне дополнительную информацию для размышления и возможной корректировки наших алгоритмов работы.
Спасибо, что делаете нас лучше!

Если ваш запрос действительно актуален, вы можете написать мне лично на director@staff.by, договоримся о встрече, и за чашкой кофе я с удовольствием расскажу о ситуации на рынке и алгоритме оптимальных действий для решения вашей задачи. Разумеется, бесплатно.

С уважением к вам, Дмитрий Скуратович.
директор Staff.By