Мы сожалеем, что Вы столкнулись с такой ситуацией при приеме на работу. Дело в том, что на одно место приходит устраиваться человек 10 и при этом все квалифицированные специалисты, а выбрать нужно одного.

Что же касается отношения к работникам, то руководство компании ценит своих сотрудников. Предоставляется как достойная оплата, так и возможность профессионального развития.

Да не в возрасте дело. Вот Вы перечислили все, что вы умеете. Притом, Вам 32. Скажем так - молодая еще, но уже опытная. А разве это интересно руководству? Вас же нельзя обмануть, "обуть" с зарплатой и прочими лазейками, Вы же уже можете за себя постоять. А руководству нужны молодые "болванчики", чтоб футболить их, издеваться, обманывать и прочее..... Такова политика нанимателей уже в последние 10-15 лет. У нас же "соцзащита"!!!! О ней кричат сявки на белорусском ТВ. Чувствуете, как вы защищены? Вот-вот.... Сочувствую. Но, пожалуй, дальше будет только хуже. У нас уже давно шарамыжник на хмыре сидит и прохвостом погоняет. Это и есть наша соцзащита.