Доброго времени суток.
1. Для того, чтобы сотрудники вели себя достойно, в первую очередь нужно вводить определенные требования к кандидатам при наборе персонала, а не пытаться переврспитать, что досталось. А чтобы люди знали имена Ваших надзирателей заставьте их бейджи носить лицом наружу, а не в перевернутом состоянии. Или как в других парках, выдавайте футболки с номерами.
2. Люди, которые были в любом другом аквапарке, понимают, что в разных бассейнах, на территории одного аквапарка, температура воды варьируется от холодной до горячей. А у Вас только холодная. Или по мнению Вашей медсестры теплая вода нанесет непоправимый вред здоровью посетителей?
3. Во- первых мне никто не предложил взять ответственность за ребенка на себя. Во-вторых, мне надо было взять свидетельство о рождении на территорию бассейна?. Или тратить оплаченное время на доказательство абсурдных предположений ваших самодуров по поводу возраста моего ребенка, ростом 140 см. Я понимаю, что им скучно на работе и такое ощущение, что эти действия для того, чтобы развеять свою скуку. Сообщаю, что во многих аквапарках, у родителей до входа на территорию, берут письменное подтверждение об ответственности за своего ребенка, чтобы не возникало подобных неприятных ситуаций.
Надеюсь, что обратная связь от посетителей поможет поправить работу аквапарка, конечно, если мнение бывших посетителй
Вам хоть чуть-чуть интересно.