С компанией Сталкер-Медиа наша компания сотрудничает с 2022 года. За это время наша команда воспользовалась не только обучением, но и все возможными тестами: тесты для действующих сотрудников, тесты для кандидатов на должность, опросники и т.д. И моё, как вы понимаете первое знакомство тоже прошло через тест)). Далее, я посетила семинар по определению потенциала и вовлеченности сотрудников. Вроде слова все известные, но как это определить не понятно. А на семинаре нам подробно рассказали, как в кратчайшие сроки можно определить и потенциал и вовлеченность сотрудника. И что мне очень понравилось, так это то, что на семинаре было очень много примеров, примеров из реальных собеседований, что помогает усвоить материал как можно лучше. Плюс после семинара у меня было сопровождение, где еженедельно мы с Натальей Космач разбирали мои вакансии, моих кандидатов, что помогло мне сразу отсеивать ненужных кандидатов и сосредотачиваться на максимально подходящих. Поэтому навыками полученными на семинаре я пользуюсь постоянно, за что очень сильно благодарна Наталье и компании Сталкер-Медиа.В будущем еще планирую посетить несколько ваших семинаров.